Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11400/6164
Title: Οργάνωση του κυκλικού ωραρίου εργασίας σε υπηρεσίες υγείας για τη μείωση των επιπτώσεών του στους εργαζόμενους
Authors: Κορομπέλη, Άννα
Σουρτζή, Παναγιώτα
Item type: Conference publication
Keywords: Κυκλικό ωράριο εργασίας;Νοσηλευτικό προσωπικό;Οργάνωση ωραρίων εργασίας;Συστήματα ωραρίων εργασίας;Turnover time;Nursing staff;Organisation of working time;Working hours systems
Subjects: Medicine
Nursing
Ιατρική
Νοσηλευτική
Issue Date: 13-Feb-2015
2010
Publisher: Εθνικός Σύνδεσμος Νοσηλευτών Ελλάδος
Abstract: Η εργασία με εναλλασσόμενο κυκλικό ωράριο αποτελεί μια αναπόφευκτη πραγματικότητα για το νοσηλευτικό επάγγελμα, αφού η παροχή φροντίδας πρέπει να διατίθεται επί 24 ώρες την ημέρα, 7 ημέρες την εβδομάδα, 365 ημέρες το χρόνο. Τα κύρια χαρακτηριστικά της εργασίας με εναλλασσόμενο ωράριο είναι η συνέχεια, η εναλλαγή των ωραρίων και ο προγραμματισμός. Σκοπός: Η παρουσίαση των επιπτώσεων του κυκλικού ωραρίου εργασίας στο νοσηλευτικό προσωπικό και των λύσεων που μπορεί να υιοθετηθούν στην οργάνωση του ωραρίου εργασίας, έτσι ώστε να μειωθούν οι επιπτώσεις στους εργαζόμενους. Υλικό-Μέθοδος: Για τη συλλογή των δημοσιευμένων άρθρων που χρησιμοποιήθηκαν στην παρούσα εργασία ερευνήθηκαν οι ηλεκτρονικές βάσεις δεδομένων PubΜed, Cochrane, Scopus χρησιμοποιώντας τις λέξεις κλειδιά «κυκλικό ωράριο εργασίας», «οργάνωση ωραρίων», «συστήματα ωραρίων εργασίας», «νοσηλευτι- κό προσωπικό». Αποτελέσματα: Οι επιπτώσεις του κυκλικού ωραρίου εργασίας αφορούν στη σωματική και τη συναισθηματική υγεία, καθώς και στη διαταραχή της κοινωνικής και της οικογενειακής ζωής. Κανένα από τα συστήματα ωραρίων εργασίας που προτείνονται δεν είναι ιδανικό για τον οργανισμό του εργαζόμενου. Ωστόσο, είναι σχεδιασμένα με τέτοιον τρόπο ώστε να προκαλούν όσο το δυνατό μικρότερη επιβάρυνση στη σωματική και την ψυχοκοινωνική υγεία του εργαζόμενου. Συμπεράσματα: Κάθε οργανισμός παροχής υπηρεσιών υγείας πρέπει να λαμβάνει τα αναγκαία μέτρα για την ορθολογικότερη οργάνωση της εργασίας του προσωπικού, έτσι ώστε να μειώνονται οι επιπτώσεις στην υγεία του και να διασφαλίζεται η ικανοποίησή του από την εργασία, ενώ παράλληλα να βελτιώνεται η ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας.
Description: Ανασκόπηση
Language: Greek
Citation: Κορομπέλη, Ά. και Σουρτζή, Π. (2010) Οργάνωση του κυκλικού ωραρίου εργασίας σε υπηρεσίες υγείας για τη μείωση των επιπτώσεών του στους εργαζόμενους. "Νοσηλευτική". 49 (2).
Journal: Νοσηλευτική
Hellenic journal of Nursing
Type of Journal: With a review process (peer review)
Access scheme: 
License: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες
URI: http://hdl.handle.net/11400/6164
Appears in Collections:Τόμος 49, τεύχος 2 (Απρ. - Ιουν. 2010)

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons