Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11400/7445
Title: Οι επιπτώσεις της ανομοιογένειας του προσωπικού στην αποτελεσματικότητα της επιχείρησης
Authors: Σαχινίδης, Αλέξανδρος Γ.
Ποζιός, Ιωάννης
Item type: Journal article
Keywords: Diversity Management;ανομοιογένεια;αποτελεσματικότητα;effectiveness
Subjects: Business enterprises
Personnel management
Διοίκηση επιχειρήσεων
Υπάλληλοι
Issue Date: 4-Mar-2015
Language: Greek
Citation: Σαχινίδης, Α. Γ. & Ποζιός, Ι. (2001) Οι επιπτώσεις της ανομοιογένειας του προσωπικού στην αποτελεσματικότητα της επιχείρησης. “Επιθεώρηση εργασιακών σχέσεων”. 21. σ. 37-43
Journal: Επιθεώρηση εργασιακών σχέσεων
Type of Journal: With a review process (peer review)
Access scheme: Embargo
License: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες
URI: http://hdl.handle.net/11400/7445
Appears in Collections:Δημοσιεύσεις



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons