Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11400/9535
Title: Αλυσίδα Μarkov διακριτής παραμέτρου στον προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού
Authors: Μπουρής, Ιωάννης Δ.
Item type: Journal article
Keywords: Human resources;Performance--Evaluation;Educational systems;Ανθρώπινο δυναμικό;Προσέλκυση εργαζομένων;Αξιολόγηση απόδοσης;Attract workforce;Εκπαιδευτικά συστήματα
Subjects: Administration
Business management
Διοίκηση και οργάνωση
Διοίκηση επιχειρήσεων
Issue Date: 3-May-2015
Publisher: Ελληνική Εταιρία Διοικήσεων Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ)
Language: Greek
Citation: Μπουρής, Ι.Δ. (2003). Αλυσίδα Μarkov διακριτής παραμέτρου στον προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού. "Manager (ειδική έκδοση)", 6(14), Ιανουάριος - Φεβρουάριος 2002 και "Οικονομικά Χρονικά", 14, Ιούλιος - Σεπτέβριος 2002. Ελληνικής Εταιρίας Διοικήσεων Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ). σσ 29 - 34
Journal: Οικονομικά Χρονικά
Manager (ειδική έκδοση)
Type of Journal: With a review process (peer review)
Access scheme: Embargo
License: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες
URI: http://hdl.handle.net/11400/9535
Appears in Collections:Δημοσιεύσεις

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons