Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/11400/9626
Title: Τhe effects of employee training-derived satisfaction
Alternative title / Subtitle: on work motivation and employee commitment
Authors: Σαχινίδης, Αλέξανδρος Γ.
Item type: Conference publication
Conference Item Type: Other
Keywords: Employees--Attitudes;Job satisfaction;Motivation (Psychology);Εργαζόμενοι - Στάσεις;Κίνητρο (Ψυχολογία);Ικανοποίηση από την εργασία
Subjects: Administration
Employees--Rating of
Psychology
Διοίκηση και οργάνωση
Υπάλληλοι Αξιολόγηση
Ψυχολογία
Issue Date: 4-May-2015
Publisher: Τ.Ε.Ι. Αθήνας
Language: English
Citation: Sahinidis, A.G. (2006). Τhe effects of employee training-derived satisfaction: on work motivation and employee commitment. In Proceedings 1o Scientific Conference of the Administrative Thought and Practice. T.E.I of Athens. 26 Μay 2006
Conference: 1ο Επιστημονικό Συνέδριο στη Διοικητική Σκέψη και Πρακτική.
Access scheme: Embargo
License: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 3.0 Ηνωμένες Πολιτείες
URI: http://hdl.handle.net/11400/9626
Appears in Collections:Δημοσιεύσεις

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons